就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，竞技宝VIP官网高度重视员工就业问题，采用多种形式，全方位促进应届毕业生高质量就业，加强员工职业素质教育，提升员工就业能力。

针对目前竞技宝VIP官网员工就业率不高，员工就业困难等问题，竞技宝VIP官网成立就业工作领导帮扶小组，对就业困难员工进行一对一帮扶，同时，为全体应届毕业生提供就业指导、就业单位推荐、就业技能培训等服务，多措并举，大大提高了竞技宝VIP官网整体就业水平。就业率也由原来的1.59%提升到了目前的40.66%。

竞技宝VIP官网将创业培训引入应届毕业生创业教育具有积极的现实意义，有利于增强应届毕业生的创业意识和创业能力。

竞技宝VIP官网十分重视员工创新创业培训，形成了“三训一赛”的培训机制，即GYB培训、SYB培训、网创培训和职业生业规划大赛。GYB培训实现了员工全覆盖，SYB培训和网创培训覆盖面达到了40%，连续开展老员工职业生涯规划大赛，取得了良好的效果。

竞技宝VIP官网不断完善构建实习就业一体化机制，员工毕业即可在企业就业，教学计划紧密结合企业岗位需求，逐渐实施订单式人才培养模式。

竞技宝VIP官网将持续不断的为毕业生提供良好的就业服务，在教学中贯彻全过程服务意识，在就业指导方面提升连贯性与精准性，探究医学类员工的阶段性特点，切实保障竞技宝VIP官网的就业指导质量，通过凝聚多方力量、采取多样性措施，完善就业服务机制及精准实施策略。